人才发展 /
行政经理/主管
社会招聘   /   2018-07-27 08:36:10

1. 通过持续完善公司各项行政服务内容;优化及规范程序化工作流程。

2. 规范行政事物、后勤管理流程,并有效控制成本;

3. 根据公司发展战略,全面协调、负责公司对内和对外宣传的管理工作;

4. 负责与相关政府管理部门联络和维护管理工作。

5. 根据公司及事业部内部管理要求,进行部门各类会议的后勤、辅助工作;

6. 根据公司内部管理要求,进行员工关怀实施、员工活动组织策划实施等工作;


任职要求:

1.有较好的沟通表达能力及保密意识,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

2.熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;

3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;